İş yerlerinde olası acil durumlar karşısında çalışanların ve iş yerinin güvenliğini sağlamak için Acil Durum Eylem Planı (ADEP) hazırlanması zorunludur. Dinamik OSGB olarak, işletmenizin yapısına uygun ADEP hazırlama ve danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Acil Durum Eylem Planı (ADEP), iş yerlerinde meydana gelebilecek yangın, patlama, kimyasal sızıntı, doğal afet, iş kazaları ve sabotaj gibi riskleri önceden belirleyerek, bu olaylara karşı alınacak önlemleri ve müdahale yöntemlerini içeren bir plandır.
Bu planın amacı:
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, iş yerlerinde acil durum planlarının hazırlanması ve periyodik olarak güncellenmesi zorunludur.
İş yerlerinde tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bakılmaksızın acil durum eylem planı hazırlanması yasal bir gerekliliktir. Tüm iş yerleri için bu planın oluşturulması, çalışanlara duyurulması ve düzenli tatbikatlarla uygulanması zorunludur.
İş yerlerinde ADEP hazırlanması gereken durumlar:
Dinamik OSGB olarak, işletmenize özel Acil Durum Eylem Planı hazırlarken aşağıdaki aşamaları takip ediyoruz:
- İş yerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik riskler belirlenir.
- İşletmenin faaliyet alanına göre yangın, gaz kaçağı, deprem ve patlama gibi riskler analiz edilir.
- Acil durumlar için uygun müdahale prosedürleri geliştirilir.
- İş yerine özgü potansiyel tehlikeler belirlenir.
- Yangın, deprem, patlama, kimyasal sızıntı, sabotaj ve iş kazaları gibi senaryolar hazırlanır.
- Senaryolara uygun acil müdahale planları oluşturulur.
- Yangın söndürme, tahliye, ilkyardım ve koruma ekipleri oluşturulur.
- Acil durum yöneticileri belirlenerek görev dağılımı yapılır.
- Çalışanlara acil durum prosedürleri ve tahliye kuralları hakkında eğitim verilir.
- Kaçış yolları ve acil çıkış kapıları planlanır.
- Toplanma alanları belirlenerek çalışanlara duyurulur..
- Tahliye prosedürleri net bir şekilde hazırlanır..
- Acil durum tatbikatları düzenlenerek çalışanların bilinçlenmesi sağlanır.
- Yangın söndürme ve tahliye eğitimleri verilir.
- Acil durum müdahalelerinin etkinliği ölçülerek planın eksiklikleri güncellenir.
Acil Durum Planı, iş yerindeki risklere bağlı olarak farklı içeriklere sahip olabilir. Genel olarak aşağıdaki başlıkları kapsar:
İş yerlerinde yeni bir risk faktörü oluştuğunda veya iş yerinin fiziksel yapısı değiştiğinde, acil durum planının güncellenmesi gerekmektedir. Ayrıca yılda en az bir kez acil durum tatbikatları gerçekleştirilerek, planın etkinliği test edilmelidir.
Dinamik OSGB olarak, iş yerinizde Acil Durum Eylem Planı hazırlama sürecinde profesyonel destek sunuyoruz. İş sağlığı ve güvenliği uzmanlarımızla işletmenize uygun risk analizleri yaparak, çalışanlarınızın ve iş yerinizin güvenliğini sağlamak için en etkili planı oluşturuyoruz.
İşletmenizin yasal gereklilikleri yerine getirmesi ve çalışan güvenliğini sağlaması için bizimle iletişime geçin!
Şimdi bize ulaşın ve en kısa sürede OSGB işlemleriniz başlasın!
© 2025 Tüm Hakları Saklıdır.
Bu İnternet Sitesi Tip 9 Dijital Reklam Ajansı Tarafından Oluşturulmuştur.